Одноразова допомога у зв'язку з вагітністю в році. Які виплати належать вагітним? Які документи необхідні для отримання декретної допомоги

Захист материнства – важливий напрямок у державній сімейній політиці. Для підтримки жінок на відповідальний період життя передбачені грошові виплати на федеральному рівні. Розглянемо їх.

Претендувати на нього можуть жінки, які звернулися до жіночої консультації до досягнення 12 тижнів вагітності. У 2014 році виплата складає 515 рублів. Ця сума не оподатковується і з неї не проводяться відрахування до ФСС. У 2015 році допомога збільшиться до 543, 67 рублів, тобто індексація становитиме 1,055.

Для отримання виплати достатньо довідки про постановку на облік лікаря медичного закладу. Її надають і у жіночій консультації, і у приватній клініці. Допомога виплачує роботодавець. Якщо жінку визнано безробітною, то за отриманням виплати їй слід звернутися до Фонду соціального захисту населення. Учням виплата провадиться за місцем навчання. Зазвичай допомога виплачується одночасно з виплатою у зв'язку з вагітністю та пологами.

Розрахунок декретних

З 2014 року набули нових правил розрахунку декретних. В їх основі лежить 3 тези:

• Розрахунковий період приймається за 2 роки. Якщо звітним є 2014 рік, то до розрахунку включається заробіток майбутньої мами за 2012 та 2013 роки. Для обчислення декретних у 2015 році враховуються доходи за попередні 2 роки.
• Збільшився МРОТ (мінімальний розмір оплати праці). Він впливає розмір середньоденного заробітку. У 2014 році МРОТ збільшився до 5554 рублів, за прогнозами у 2015 році показник становитиме 5965 рублів.
• Обмеження на максимальну виплату. У 2014 році жінка може претендувати на суму, що не перевищує 207 123 рублі, у 2015 році - 228 603,20 рублів. Темп зростання за прогнозами становить 10%.

Для жінок, які мають трудовий стаж 2 і більше років, основним показником при розрахунку декретних є середньоденний заробіток.

Він розраховується за такою формулою:

Сума заробітку за 2 роки / 730

730 - кількість днів з урахуванням вихідних та свят.

При розрахунку середньоденного заробітку встановлено максимальні ліміти на дохід за рік: за 2012 рік середній заробіток не може бути вищим за 512 тисяч рублів, за 2013 рік - 568 тисяч рублів. Звідси виходить, що максимальний середньоденний заробіток дорівнює 147945 рублів.

Формула розрахунку допомоги:

Сума допомоги = середньоденний заробіток * кількість днів у декретній відпустці.

Кількість днів у декретній відпустці може становити:

1. 140 днів - при одноплідній вагітності;
2. 156 днів – при вагітності з ускладненнями;
3. 194 дні – при народженні 2-х і більше дітей.

Якщо жінку до відходу в декретну відпустку було працевлаштовано офіційно на кількох роботах, то посібник вона отримає від кожного роботодавця. Проте лист непрацездатності розраховує один роботодавець, при обчисленні виплати враховується дохід із усіх робіт.

Для оформлення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами необхідний лист непрацездатності, який видається жінці в медичному закладі. Якщо роботодавців кілька, то знадобиться довідка про доход за 2 роки. Разом із заявою ці документи передаються роботодавцю.

Якщо трудовий стаж становить менше півроку, то основою розрахунку декретних є МРОТ. Цей показник різниться між регіонами. З 01.01. 2015 мінімальний МРОТ становитиме 5965 рублів по Росії. Відповідно, мінімальна величина середньоденного заробітку дорівнюватиме 196,11 рублів, а мінімальна сума виплати при відпустці 140 днів - 27 455, 40 рублів.

Безробітним декретних виплат не належить. Це якесь відшкодування втраченого доходу лише для працевлаштованих осіб.

Виняток становлять:

• Звільнені співробітниці у зв'язку з ліквідацією суб'єкта господарювання. Їм у 2014 році виплачується щомісячна допомога у розмірі 439 рублів. 2015 року планується його індексація на 1,055.
• Учні на платній та безкоштовній основі. Їм виплачується допомога за місцем навчання. Його розмір становить суму стипендії.

Виплата нараховується у 10-денний термін. Працевлаштовані особи отримують її у найближчий день виплати заробітної плати.

Одноразова допомога при народженні дитини

Воно становить 13742 рубля в 2014 році. З урахуванням інфляції сума допомоги зросте до 14 497, 80 рублів у 2015 році. Допомога може бути збільшена на районні коефіцієнти, що застосовуються до деяких місцевостей.

Право отримання цієї виплати має одне із батьків чи усиновлювачів. Якщо одночасно народилося кілька дітей, то суму допомоги буде помножено на їхню кількість.

Працевлаштовані батьки одержують його за місцем роботи. Якщо жоден із них не працює, то допомога виплачується органами УСЗН.

Для оформлення виплати знадобиться наступний пакет документів:

• довідка про народження дитини (видається органами РАГСу);
• довідка на отримання одноразової державної допомоги (видається органами РАГСу);
• довідка, що підтверджує факт неотримання допомоги іншим батьком (видається за місцем роботи або органами УСЗН, якщо другий безробітний).

Право на державну одноразову допомогу зберігається до досягнення 6-місячного віку малюка. Потім його виплачують за рішенням ФСС щодо поважних причин. Переказ допомоги заявнику здійснюється у 10-денний термін з моменту нарахування та реєстрації документів.

Допомога з догляду за дитиною до 1,5 років

Воно надається особам, які здійснюють безпосередній догляд за малюком. Його розмір залежить від категорії, до якої потрапляє застрахована особа.

Працюючі особи

Їх допомога обчислюється як 40% від середньомісячного заробітку. Воно повинно бути менше, ніж мінімально допустима величина. У 2014 році вона встановлена ​​на рівні 2576,63 рубля, у 2015 році - 2718,34 рубля. Ці відомості застосовні лише для першої дитини. Якщо жінка здійснює догляд за 2 і наступними дітьми, то щомісячна виплата має бути не менше 5153, 24 рубля за цей рік та 5436, 67 рублів у наступному році. Вона коригується на районні коефіцієнти місцевості, якщо вони раніше не були включені до заробітної плати. Для визначення середньомісячного заробітку необхідно розрахувати середньоденний дохід.

Він обчислюється за такою формулою:

Сума доходу за 2 попередні роки / кількість днів у розрахунковому періоді (кількість днів 1 року + кількість днів 2 роки).

Під час розрахунку суми доходу необхідно спиратися на обмежувальні ліміти, встановлені для кожного року. У 2013 році максимальна база для нарахування допомоги складає 568 тисяч рублів, у 2014 році – 624 тисячі рублів.

Формула розрахунку допомоги:

Сума допомоги = (середньоденний заробіток * 30,4) * 40%

30,4 - середня кількість днів на місяці.

Якщо співробітниця перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами працювала на умовах неповної зайнятості, то розмір виплати пропорційно зменшується.

Важливо! При одночасному догляді за кількома дітьми до 1,5 років виплати підсумовуються. Їх загальна сума не повинна перевищувати 100% середньомісячний заробіток.

Верхня межа щомісячної допомоги також обмежена. У 2014 році працюючі особи могли претендувати максимально на 17990, 11 рублів. У 2015 році ця сума зросте до 19855, 82 рубля.

Безробітні особи

Отримують мінімальний розмір допомоги. На нього впливає лише кількість народжених дітей.

Особи, звільнені в період декретної відпустки внаслідок ліквідації компанії

Їхні виплати незмінні, вони становлять 10 306, 50 рублів на місяць. Наступного року вони будуть збільшені на 566, 86 рублів.

Для оформлення допомоги до 1,5 років необхідно надати роботодавцю пакет документів, що складається з:

• свідоцтва про народження дитини (при народженні другого та наступного малюка документ надається на кожного);
• довідку про неотримання щомісячної допомоги другим батьком (видається для працюючих осіб за місцем працевлаштування, для безробітних – в органах УСЗН).

Безробітні особи оформлюють допомогу в органах УСЗН. Крім стандартного пакету вони надають: документ, що свідчить про останнє місце роботи, посвідчення особи, реквізити банківського рахунку, СНІЛЗ на заявника.
Термін нарахування виплати – 10 днів з моменту надання документів. Працюючі особи отримують допомогу у день заробітної плати.

Щомісячна допомога може бути збільшена залежно від регіону. Так, у місцевості, на яку поширився радіоактивний вплив внаслідок аварії на ЧАЕС, допомога розраховується як 80% від середньомісячної зарплати.

Допомога з догляду за дитиною до 3-х років

Компенсаційна виплата покладена особам у відпустці для догляду за дитиною після 1,5 років. Її розмір становить 50 рублів. У 2015 році вона не індексуватиметься. Ця сума може бути збільшена лише на районні коефіцієнти.

Оформляється компенсація за місцем роботи або в УСЗН (для безробітних осіб). Для її отримання слід написати заяву та прикріпити свідоцтво про народження. Нарахування допомоги здійснюється у 10-денний термін, а виплата – у день зарплати.

Непрацюючі особи надають в УСЗН стандартний пакет документів, копію трудової книжки та довідку з центру зайнятості, що свідчить про неотримання виплат з безробіття.

Материнський капітал

Це державна грошова виплата, яка належить сім'ям з появою в них другого та наступних дітей. Національний проект обмежений у часі, термін його закінчення припадає на 2016 рік.

У 2015 році розмір сімейного капіталу зросте до 453026 рублів. Приріст в абсолютному вираженні порівняно з 2014 роком складе 23617, 50 рублів.

Для участі у державній програмі необхідно отримати сертифікат. Для цього потрібно написати заяву до ПФ РФ і докласти до неї свідоцтва про народження дітей (копії), СНІЛСи на всіх членів сім'ї, посвідчення особи заявника, свідоцтво про шлюб (або розірвання). Рішення про видачу сертифіката ухвалюється протягом 30 днів.

Материнський капітал має строго цільовий характер. Його можна витрачати лише на 3 цілі:

• покращення умов проживання (внесення первісного внеску за житловими кредитами, погашення частини іпотеки тощо);
• освіта дитини;
• збільшення пенсії матері у майбутньому.

При використанні коштів на погашення житлових кредитів сертифікат можна перевести в готівку в будь-який час. Інші варіанти можна здійснити тільки при досягненні дитиною 3-річного віку.

Усі розглянуті програми спрямовані на забезпечення матеріальної підтримки жінки та новонародженого. Суми індексуються з урахуванням інфляції, вони враховуються у федеральному бюджеті нового року.

Мені подобається!

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами та доглядом за дитиною до півтора року розраховують, виходячи з середнього заробітку. Проте розмір виплат обмежений як згори, і знизу. Як саме розраховуватимуться виплати та допомоги у 2015 році?

У 2015 році змінився розрахунковий період для нарахування соціальної допомоги (тепер це 2013 та 2014 роки).

СДЗ = (Д1 + Д2): 730 - ВД,

де Д1 - доходи працівника за 2013 рік;

Д2 - доходи працівника за 2014 рік;

ВД - дні, які не враховуються при розрахунку середньоденного заробітку.

Дні, що не враховуються при розрахунку декретних та допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років:

період тимчасової непрацездатності;

о тпуск у зв'язку з вагітністю та пологами;

• відпустка по догляду за дитиною
• дні, коли робітницю було звільнено від роботи за законами РФ з повним або частковим збереженням заробітної плати, за умови, що з зарплати, що зберігається, не сплачувались внески до ФСС.

Необхідну інформацію про розмір середнього заробітку за два роки, що передують року надання відпустки для догляду за дитиною, зобов'язаний надати роботодавець.

Декретний посібник

Максимальний розмір середньоденного заробітку для нарахування допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та доглядом за дитиною до півтора року не може бути більшим, ніж гранична база для нарахування страхових внесків у ФСС РФ за два роки, поділена на 730. Так що в 2015 році максимальне значення середньоденного заробітку становить 1632,88 руб ((624 000 руб. + 568 000 руб.): 730 дн.).

Максимальний декретний посібник

У 2015 році максимальна декретна допомога, яку відшкодовує Фонд соцстраху, становить 228 603,2 руб.(1632,88 руб. × 140 дн.), при багатоплідній вагітності - 316 778,72 руб.(1632,88 руб. × 194 дн.), при ускладнених пологах - 254 729,28 руб.(1632,88 руб. × 156 дн.).

Мінімальний декретний посібник

Мінімальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологами вважається виходячи з МРОТ і в 2015 році дорівнює27 455,34 руб. (5965 руб. × 24 міс.: 730 дн. × 140 дн.), при багатоплідній вагітності -38 045,26 руб. (5965 руб. × 24 міс.: 730 дн. × 194 дн.), при ускладнених пологах30 593,1 руб. (5965 руб. × 24 міс.: 730 дн. × 156 дн.).

Допомога з догляду за дитиною

Щомісячна допомога з догляду за дитиною застрахованим громадянам складає 40% середнього заробітку, розрахованого за два календарні роки, що передують року надання відпустки для догляду за дитиною.

Максимальна допомога з догляду за дитиною до півтора року

Максимальна щомісячна допомога з догляду за дитиною до півтора року 19855,82 руб.(1632,88 руб. × 30,4 × × 40%).

Мінімальна допомога з догляду за дитиною до півтора року

Мінімальна допомога з догляду за дитиною у 2015 році складає3262,01 для першої дитини та6524,00 руб. для другого та наступних дітей.

Самостійно розрахувати розмір допомоги Вам допоможе калькулятор, розміщений на порталі Фонду соціального страхування Російської Федерації.

Якщо відпустка по догляду за дитиною тривала неповний місяць або декретна відпустка почалася (закінчилася) у середині місяця, допомога перераховується пропорційно до календарних днів (включаючи вихідні та свята) відпустки у цих місяцях.

Одноразові посібники

1 січня 2015 року проведено індексацію допомоги громадянам, які мають дітей. Її коефіцієнт становив 1,055. Тепер біля Новосибірської області (з урахуванням районного коефіцієнта 1,2) встановлено такі розміри посібників.

Мамочки, чиї діти з'явилися на світ 1 січня 2015 року і пізніше, отримують одноразову допомогу при народженні дитини у розмірі 17397,36 карбованців.

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у медустановах у перші 12 тижнів вагітності, становить 652,40 карбованців.

Такий же розмір і у допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, що виплачується жінкам, звільненим у зв'язку:

• з ліквідацією організацій,
• з припиненням фізичними особами діяльності як індивідуальних підприємців,
• із припиненням повноважень приватними нотаріусами,
• із припиненням статусу адвоката,
• із припиненням діяльності іншими фізичними особами, чия професійна діяльність відповідно до федеральних законів підлягає державній реєстрації та (або) ліцензуванню.

Група зв'язків із громадськістю Новосибірського регіонального відділення ФСС РФ

Він залишиться тим самим, тобто. менш вигідним для майбутніх мам, ніж це було до 2013 року. Із суми декретних віднімаються відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, догляду за дитиною, періоди звільнення від роботи, додаткові вихідні дні по догляду за дитиною-інвалідом.

У 2015 році для розрахунку декретних враховуватиметься дохід за два попередні роки – за 2013 та 2014 роки. Доходи 2015 року не враховуватимуться, навіть якщо жінка піде у декретну відпустку у грудні. Це не вигідно тим жінкам, які мають збільшити дохід протягом 2015 року.

Для розрахунку декретної допомоги потрібні такі вихідні дані:

Середній денний заробіток за останні два роки;

Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Вона може становити 140 днів у загальному випадку, 156 днів – при ускладнених пологах або 194 дні при багатоплідній вагітності.

Для розрахунку середнього денного заробітку необхідно підсумовувати зарплату за два роки з преміями, відпускними та відрядженнями. Зверніть увагу, що виплати вважаються без вирахування ПДФО. Сюди не включаються виплачені лікарняні чи посібники.

З 730 днів віднімається період, у який жінка перебувала на лікарняному, у відпустці для догляду за дитиною, відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами.

Наприклад, у 2013 році дохід жінки склав:

· Зарплата - 150000 р.;

· Відпускні - 15000 р.;

· квартальні премії - 40000 р.;

· Лікарняний - 6000 р. (28 днів).

У 2014 році доход жінки склав:

· Зарплата - 200000 р.;

· Відпускні - 20000 р.;

· квартальні премії - 60000 р.;

· Лікарняний - 4000 р. (25 днів).

Середньоденний заробіток складе: (150000+15000+40000+200000+20000+60000)/(365+365-25-28) = 485000/677=716,4 грн. Залишається лише помножити вказану суму на кількість днів декретної відпустки. Так, у загальному випадку розмір декретних становитиме 100 296 грн. (716,4 * 140).

Якщо самостійні розрахунки декретних видаються вам складними, ви можете скористатися одним із калькуляторів, які на підставі введених даних, дозволять зробити обчислення. Один із його прикладів представлений тут http://www.b-kontur.ru/profi/decret#_.

Мінімальний розмір декретних у 2015 році

У 2015 році він становить 27 455,34 грн. при звичайних пологах, 30 593,10 нар. - при ускладнених та 38 045,26 грн. у разі багатоплідної вагітності (194 дні). Вважається виходячи із МРОТ на 2015 рік – 5965 р. (5965/730 * 24 * 140).

Якщо у вас вийшов менший розмір декретних, то нижче за цю суму ви все одно не отримаєте.

Максимальний розмір декретної допомоги у 2015 році

Декретні посібники неможливо знайти вище встановленого законом рівня. Справа в тому, що роботодавець робить відрахування до ФСС не з усієї зарплати працівника, а лише з доходу, меншого від граничного встановленого рівня.

У 2015 році береться за облік граничні рівні 2013 та 2014 років. Їх розмір становив відповідно 568 та 624 тис. н. Відповідно, якщо ваш сукупний річний дохід був вищим, ви все одно повинні розраховувати по граничному заробітку.

Виходячи із зазначених значень виходить, що максимальний розмір декретних у 2015 році становитиме 228602,73 р.((568000+624000)/730*140). Відповідно, при ускладнених пологах ця цифра становить 254 728,77 грн., при багатоплідній вагітності – 316 778,08 грн.

Які ще виплати належать при народженні дитини?

Це одноразова допомога при народженні дитини у фіксованому розмірі (у 2015 році вона зросте до 14497,80 р.), а також допомога при постановці на облік на ранніх термінах вагітності (її розмір на 2015 рік – 543,67 р.). Крім цього, жінка може розраховувати на додаткові регіональні та федеральні виплати, якщо це передбачено (наприклад, Матерінський капітал).

Декретні посібники для безробітних

Декретні виплати безробітним не належать. Але вони можуть отримати одноразові виплати при ранній постановці на облік жіночої консультації, а також допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами у фіксованому розмірі.

Єдина категорія безробітних громадян, яка ще може розраховувати на якісь виплати, це жінки, яких було звільнено протягом 12 місяців у зв'язку з ліквідацією організації або припиненням діяльності як ІП (адвокатом, нотаріусом). Щоправда, розмір декретних для таких майбутніх матерів більш ніж скромний. У 2015 році він становить 543,67 грн. в місяць. Для розрахунку декретних у разі необхідно 543,67*140 днів (чи 156/194)/30 днів. Виходить, що загальні виплати становитимуть 2537,13 грн.

Як розрахувати декретну допомогу індивідуальним підприємцям

Індивідуальні підприємці можуть отримати декретну допомогу лише за умови, що вони перебувають на обліку у ФСС на добровільній основі та сплатили страхові внески за 2014 рік.

ІП з будь-якою прибутковістю можуть розраховувати виключно на мінімальну допомогу. Звичайно, навряд чи такий підхід можна вважати справедливим. Адже, наприклад, з ПФР ІП мають ділитися 1% з доходів понад 300 тис. При цьому часто сукупний розмір податків, що сплачуються, у фонди рік у рази перевищує отримані декретні. Також зарплата працівникам підприємця та відрахування з неї робляться не на підставі МРОТ, а на основі регіонального мінімуму, яка в рази перевищує його. Самому підприємцю залишається задовольнятися 27 тис. грн.

Як отримати декретну допомогу

Для цього необхідно звернутися до свого роботодавця з відповідною заявою та надати лікарняний лист, отриманий на 30 тижні у жіночій консультації. Допомога зобов'язані призначити протягом 10 днів і виплатити в день найближчої зарплати.

Підприємцям, які добровільно застраховані до ФСС, необхідно писати заяву на адресу фонду.

Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами обумовлюється рядом факторів, до яких належать, наприклад, статус одержувачки на момент призначення виплат, величина страхового стажу і т. д. У статті розглянемо формулу підрахунку виплат, детальніше зупинимося на мінімальному та максимальному значеннях допомоги.

Від чого залежить розмір декретної допомоги

Декретна допомога (посібник у зв'язку з вагітністю та пологами) може бути призначена виключно особам жіночої статі, незалежно від того, хто надалі здійснюватиме догляд за малюком. Допомога виплачується роботодавцем із залученням коштів Фонду соцстрахування або безпосередньо ФСС, оскільки дана виплата відноситься до різновидів допомоги із соціального забезпечення громадян.

Завантажити форму наказу

Розмір декретних залежатиме від наступних факторів:

• страхового стажу;
• соціального становища громадянки (наприклад, військовослужбовець, студентка тощо);
• розміру доходу за 2 роки перед декретом;
• кількості днів, що покладені у зв'язку з пологами.

Медики виділяють кілька видів пологів:

1. Нормальні - якщо народжується 1 малюк і ніяких ускладнень немає, то листок непрацездатності породіллі оформляється на 140 днів.
2. Багатоплідні – листок непрацездатності видають на 194 дні.
3. Ускладнені листок непрацездатності оформляється на 156 днів.

Якщо йдеться про усиновлення малюка до 3 місяців, то жінці дається

70 календарних днів, відлік яких розпочинається з дати народження дитини.

Якщо з якихось причин жінка не захоче йти в декрет і продовжує працювати до появи малюка на світ, то допомога не нараховується і не виплачується, оскільки дана виплата мається на увазі як компенсація за неможливості працювати.

Для обчислення необхідно знати суму зарплати жінки за 2 календарні роки перед декретом. Цю суму потрібно розділити на число днів на рік (за обидва роки) — 730 (365 + 365) та отриманий результат помножити на число днів, які вказані у листку непрацездатності.

Мінімальний розмір декретної допомоги

Законодавець у ч. 1.1 ст. 14 закону «Про обов'язкове соціальне страхування…» від 29.12.2006 № 255-ФЗ уточнює, що мінімальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологамидля жінок, які працюють і отримують зарплату нижчу за МРОТ (або взагалі не мають доходу), дорівнюватиме МРОТ за кожен календарний місяць. За інших випадках розмір визначається виходячи з середнього заробітку.

Для того, щоб дізнатися мінімальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологаминеобхідно визначити суму заробітку в день. Робиться це за такою формулою:

МРОТ × 24/730.

Оскільки з 01.07.2016 розмір МРОТ встановлено 7 500 крб. (З 1 липня 2017 року підніметься до 7 800 руб.), Формула виглядатиме наступним чином:

Чи не знаєте свої права?

7500 × 24 / 730 = 246,6 руб. в день.

Для визначення мінімального розміру допомоги у зв'язку з вагітністю та пологаминеобхідно обчислити добуток заробітку за 1 день на кількість днів декрету. Тобто на 140 днів за загальним правилом.

Якщо йдеться про ускладнені пологи або багатоплідну вагітність, то пропорційно до збільшення кількості днів відпустки зростає сума допомоги. Однак жінка не має права самостійно називати кількість днів; вони відбиваються у листку непрацездатності.

Мінімальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологами змінюватиметься в залежності від розміру МРОТ, який підлягає індексації, тобто з 1 липня 2017 року розмір збільшиться. При розрахунку виплат береться значення МРОТ, що діє на момент настання страхового випадку.

Максимальна сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у 2016-2017 роках

Законодавець встановив максимальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологамизалежно від середнього заробітку одержувачки виплат.

Для того, щоб визначити максимальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю, необхідно уточнити максимально можливий середньоденний заробіток, який береться до розрахунку допомоги. Робиться це так:

Сума відрахувань до ФСС за працівника за 2 роки перед декретом/730 (число днів за 2 роки).

Постановами Уряду РФ «Про граничну величину…» від 04.12.2014 № 1316 та від 26.11.2015 № 1265 у 2015 та 2016 роках гранична сума страхових відрахувань склала 670 тис. руб. та 718 тис. руб. відповідно. Ці два числа ми складаємо і суму, що вийшла, ділимо на 730. У 2017 році гранична сума допомоги - 1 901 руб. 37 коп. в день.

У 2016 році розмір цієї суми був дещо меншим - 1772 руб. 60 коп. на день — і визначався з урахуванням постанов Уряду РФ «Про граничну величину…» від 30.11.2013 № 1101 та від 04.12.2014 № 1316.

Виходячи з наведених вище граничних розмірів на день, можна обчислити максимальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологамиу 2016-2017 роках. Його розмір становитиме за 140 днів лікарняного (при нормальних пологах):

1772,6 × 140 = 248164 руб. (2016 року)

1901,37 × 140 = 266191 руб. (у 2017 році)

Відповідно, при багатоплідній вагітності та при ускладнених пологах розмір допомоги збільшується пропорційно до зміни днів у лікарняному листку.

Важливі нюанси при розрахунку мінімального та максимального розмірів декретної допомоги

У питанні розрахунку мінімального та максимального розмірів декретної допомоги є кілька нюансів, на які ми хотіли б звернути увагу:

1. Законодавець встановлює граничний розмір базової суми для відрахування до ФСС. Щороку Уряд РФ видає відповідну постанову, в якій зазначено цю суму. Тому якщо, наприклад, у 2016 році її розмір склав 718 тис. руб., А жінка заробила 2 млн руб., То декретні виплати будуть вважатися виходячи з 718 тис. руб. За наявності протилежної ситуації — коли дохід менший за базову величину — до уваги береться фактичний прибуток робітниці.
2. Якщо громадянка перед відходом у декрет перебувала у відпустці по догляду за малюком, то вона має право обрати 2 роки, що передують новій вагітності. Але роботодавець задовольняє її вимогу лише тому випадку, якщо заміна веде до збільшення розміру допомоги.
3. Якщо протягом 2-річного періоду громадянка брала лікарняний, то ці дні не враховуються при розрахунку середньоденного заробітку, тобто їх роботодавець виключає.
4. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами не оподатковується на доходи громадян.

Таким чином, незважаючи на те, що розмір допомоги в декреті залежатиме від багатьох факторів, вона не повинна бути нижчою за мінімум, представлений у нашій статті, а також бути більшою за вказаний максимум.