інфо в форматі інфографіки. Представляємо збірник корисних порад військовослужбовцям від НачФін.інфо в форматі інфографіки Що таке «короткостроковий контракт»
Одного разу він мені і каже:
- Фашисти наполегливо насідають. Справи наші не дуже.
НачФін.info - сайт військовослужбовців міністерства оборони (МО РФ)
Ні до чого нам при собі таку прірву деньжища носити. Хіба мало що може трапитися. Треба терміново роздати гроші прямо на передньому краї. Війна війною, а порядок є порядок.
- Треба, - погоджуюся.
Правила виплати військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, премії за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків
Відповідно до Федерального закону "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат" Уряд Російської Федерації постановляє:
затвердити:
Правила виплати військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, премії за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків;
Правила виплати військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, щорічної матеріальної допомоги.
2. Виплати, передбачені правилами, затвердженими цією постановою, здійснювати в межах бюджетних асигнувань, передбачених на грошове забезпечення військовослужбовців у складі витрат федерального бюджету на утримання Збройних Сил Російської Федерації, інших військ, військових формувань і органів.
3. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2012 року, а щодо осіб, зазначених у частині 2 статті 7 Федерального закону "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат", - з 1 січня 2013 р
Голова Уряду Російської Федерації
В. Путін
Правила виплати військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, премії за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків
1. Премія за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків (далі - премія) виплачується військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі - військовослужбовці), в розмірі до 3 окладів місячного грошового утримання військовослужбовця (далі - оклад грошового утримання) в рік.
2. Премія виплачується щомісячно або щоквартально. Виплата премії здійснюється одночасно з виплатою грошового забезпеченняв місяць, наступний за місяцем (кварталом), за який виплачується премія, і в грудні - за грудень (IV квартал).
Please turn JavaScript on and reload the page.
Премія обчислюється виходячи з місячного окладу військовослужбовця відповідно до присвоєним військовим званням і місячного окладу відповідно до займаної військової посадою (у разі тимчасового виконання ним обов'язків за вакантною військової посади - місячного окладу відповідно до цієї військової посадою), встановлених на 1-е число місяці, в якому виплачується премія, а в грудні - на 1 грудня поточного року.
4. Розміри премії в залежності від якості і ефективності виконання військовослужбовцями посадових обов'язків і порядок її виплати встановлюються Міністром оборони Російської Федерації, керівниками федеральних органів виконавчої влади, в яких федеральним законом передбачена військова служба, - відповідно щодо військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації, інших військ , військових формувань і органів, Генеральним прокурором Російської Федерації - щодо військовослужбовців органів військової прокуратури, Головою Слідчого комітету Російської Федерації - щодо військовослужбовців військових слідчих органів Слідчого комітету Російської Федерації.
5. Військовослужбовцям, які прослужили у Збройних Силах Російської Федерації, інших військах, військових формуваннях і органах неповний місяць (квартал), премія виплачується за час фактичного виконання обов'язків по військової посади виходячи з окладів грошового утримання на день прийняття рішення про виплату премії.
6. Премія не виплачується військовослужбовцям:
які проходять військову службу у військових частинах (організаціях), де відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації для них встановлена система преміювання за виконання і перевиконання виробничих завдань та інших показників;
спрямованим за межі території Російської Федерації для надання технічної допомоги і виконання інших обов'язків;
в період перебування в розпорядженні командирів (начальників), за винятком періодів тимчасового виконання ними обов'язків по вакантним військових посад;
звільняються з військової служби з підстав, зазначених в пунктах 1 - 5, 7 - 11 частини 4 статті 3 Закону України "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат".
7. У разі смерті військовослужбовця премія, нарахована за час фактичного виконання ним обов'язків по військової посади у відповідному місяці (кварталі), виплачується дружині (чоловікові), при її (його) відсутності - проживають спільно з ним повнолітнім дітям, законним представникам (опікунам, піклувальникам) або усиновителям неповнолітніх дітей (інвалідів з дитинства - незалежно від віку) та особам, які перебувають на утриманні військовослужбовця, в рівних частках або батькам в рівних частках, якщо військовослужбовець не перебував у шлюбі і не мав дітей.
Правила виплати військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, щорічної матеріальної допомоги
1. Щорічна матеріальна допомога виплачується військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі - військовослужбовці), в розмірі не менше одного місячного окладу грошового утримання військовослужбовця.
2. Порядок звернення за матеріальною допомогою, а також її розмір на відповідний рік виходячи з бюджетних асигнувань, передбачених на грошове забезпечення військовослужбовців у складі витрат федерального бюджету на утримання Збройних Сил Російської Федерації, інших військ, військових формувань і органів, встановлюються Міністром оборони Російської Федерації , керівниками федеральних органів виконавчої влади, в яких федеральним законом передбачена військова служба, - відповідно щодо військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації, інших військ, військових формувань і органів, Генеральним прокурором Російської Федерації - щодо військовослужбовців органів військової прокуратури, Головою Слідчого комітету Російської Федерації - щодо військовослужбовців військових слідчих органів Слідчого комітету Російської Федерації.
3. Військовослужбовцям, які мають право на отримання матеріальної допомоги, але не звернулися за нею в поточному році, матеріальна допомога виплачується одночасно з виплатою їм грошового забезпечення за грудень поточного року.
4. Матеріальна допомога обчислюється виходячи з місячного окладу військовослужбовця відповідно до присвоєним військовим званням і місячного окладу відповідно до займаної військової посадою (у разі тимчасового виконання ним обов'язків за вакантною військової посади - місячного окладу відповідно до цієї військової посадою), встановлених на дату прийняття рішення про виплату матеріальної допомоги, а при виплаті матеріальної допомоги в грудні - на 1 грудня поточного року.
5. Військовослужбовцям, переведеним для подальшого проходження військової служби з одного федерального органу виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачена військова служба, в інший (Збройні Сили Російської Федерації) або зі Збройних Сил Російської Федерації у федеральний орган виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачена військова служба, матеріальна допомога виплачується один раз на рік в повному розмірі при вибутті з федерального органу виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачена військова служба (Збройних Сил Російської Федерації), якщо вона не була виплачена раніше.
6. Матеріальна допомога не виплачується військовослужбовцям:
звільняються з військової служби з підстав, зазначених в пунктах 1 - 5, 7 - 11 частини 4 статті 3 Закону України "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат". У разі якщо зазначеним військовослужбовцям матеріальна допомога була виплачена раніше, при їх звільненні з військової служби виплачена сума утриманню не підлягає;
в період перебування в розпорядженні командирів (начальників);
звільняються з військової служби в кінці поточного року з наданням їм при звільненні відпустки, що закінчується в наступному році, - за рік, в якому закінчується відпустка.
7. У разі смерті військовослужбовця матеріальна допомога за поточний рік (якщо вона не була виплачена військовослужбовцю до його смерті) виплачується дружині (чоловікові), при її (його) відсутності - проживають спільно з ним повнолітнім дітям, законним представникам (опікунам, піклувальникам) або усиновителям неповнолітніх дітей (інвалідів з дитинства - незалежно від віку) та особам, які перебувають на утриманні військовослужбовця, в рівних частках або батькам в рівних частках, якщо військовослужбовець не перебував у шлюбі і не мав дітей.
Випадковий уривок з книги:
- Іди-но попустувати, поки затишшя.
А вже яке там затишшя, коли гармати гаркає десь зовсім поруч, за Шелонь кулемети безугавно скворчат, а над штабом "юнкерси" нишпорять: то тут бомба гримне, то там.
- Ні вже, вибачте, - відмовляюся. - Краще ви самі погуляйте, поки я тут порядок наведу.
- А у мене і так порядок, - начебто образився начфін.
- Порядок-то порядок, - заперечую обережно, - проте ...
На щелястом підлозі недопалків - хоч граблями вигрібай, банні лавки брудні, а солдатський казанок чорніше чорного.
Не став сперечатися мій начальник і, прихопивши свій пузатий портфель, кудись пішов. Я мигцем подумала: "Ось що значить нестроевік. Всі командири ходять з польовими сумками і планшетками, а він, дивак, - як на громадянці".
Наламала я вільховий віник, підлогу начисто замела, віконце протерла, лавки вимила. Нагорнула з-під кам'янки золи і казанок до блиску видерти. А більше і робити нічого. Так почалася моя нова служба.
В общем-то мій начальник виявився людиною симпатичним: добродушний, ввічливий і не прискіпливий по дрібницях. Однак з дивацтвами. По-перше, він донезмоги розсіяний - завжди щось втрачає: то хустку носової, то ремінь, то сяде на власну пілотку, а я її шукаю. А то окуляри раптом здибилися на рудувату напівсивий шевелюру, і знову у нас йдуть пошуки.
Не втрачає товариш начфін тільки свій портфель: солідний, як і він сам, туго набитий, з лискучими потертими боками, на двох замках хитромудрих. І цей свій "чемоданчик" мій начальник нікому не довіряє. Під час сну вживає замість подушки, працює на ньому, як на столі. І навіть, смішно сказати, носить його в таке місце, куди належить без усього ходити.
NachFin.info - для військових та їх сімей
Так ні на хвилину з рук і не випускає. Не можна!
Я вже знаю, що в портфелі не тільки все особисте майно начфіна, а й гроші. Чи не свої - казенні: грошове забезпечення особового складу полків. І кожен день мій начальник їх для чогось перераховує і мене допомагати змушує.
Одного разу він мені і каже:
Ну що ж? Треба так треба. Однак, прикинувши в думці, скільки ж нам знадобиться часу на цю операцію при повільності начфіна, я присвиснув: "Матінка рідненька! Так це буде" терміново "! Або начальство нам холки намилився, або фриц де-небудь прищучити!" Але висловити свій сумнів я не наважилася.
За підходам до переднього краю майже без інтервалів хльостають ворожі міномети, відсікаючи наші резерви. З кожним залпом ми з начфіна "носом землю оремо", а ледь пролетять гарячі осколки, піднімаємося, як по команді. І знову лягаємо. Біжимо. І навіть повземо. Начфін тихесенько охає за моєю спиною, скаржиться в простір: "Ох, серце ..." Він дихає мені в потилицю, як паровоз під парами, але не відстає! Молодець. Трохи попереду мене отфирківается і відпльовується наш супроводжуючий - молоденький хлопчина з розвідроти. В секунди затишшя він упівголоса, але зате від всього солдатського серця так криє Гітлера і прісних його, що я затикаю вуха пальцями, а начфін обурюється: "Фу, безстидник! .."
І ось перед нами Шелонь. Чи не широка, неглибока, але вбрід Не перейдеш. А вода річкова зовсім коричнева, як кава без молока. Береги тут дуже круті. З берега на берег повис іграшковий місток, а за ним фланкирующим вогнем фашистські кулемети ріжуть, та так, що від різьблених перілец тріски в воду летять.
- Лягай! - скомандував начфін.
Лягли. І знову встали. За товстими скельцями окулярів мій начальник дивиться на мене запитально і тривожно: "Що робити?" У відповідь я мовчки тисну плечима.
- Але ж треба ж іти, хай йому грець!
- Треба, - погоджуюся.
Валентина Василівна Чудакова
У серпні сорок першого на Північно-Західному фронті, як і всюди, точилися жорстокі оборонні боїмісцевого значення. На нашій ділянці фашисти зі страшною силою рвалися до вузлової станції Дно в надії перерізати південну залізничну магістраль на далеких підступах до Ленінграда.
Полки нашої кадрової дивізії тримали оборону на проміжному рубежі на річці Шелонь.
Я вважалася при штабі дивізії на невизначеному становищі, як неповнолітня. Так собі - "дівчинка на побігеньках": перев'яжи, подбінтуй, поклич, подай, допоможи. Так мені-то що? Всім намагаюся догодити, аби в тил НЕ спровадили.
Викликає мене наш комісар товариш Бойко і питає:
- Чим ти, Чижик, займаєшся?
- Тобто як це "ніж"? - розгубилася я.
- Ким числі по бойовому розрахунку? - уточнює комісар.
- Так ніким! - відповідаю і, не знаючи, куди він гне, про всяк випадок додаю, що даремно солдатський хліб не їм.
- Знаю, - погоджується Василь Романович, - ти у нас молодець. Ми тобі посаду справжню підібрали. Призначаємо тебе ординарцем до товариша начфіна. Розумієш, людина він не першої молодості - важко йому себе обслуговувати. Допомогти треба.
- Є бути ординарцем товариша начфіна! - відповідаю по-статутному, однак без будь-якого ентузіазму. Теж мені посаду!
А комісар подивився на мене якось особливо пильно та й каже:
- Одна умова. І ось яке. Ти свого начальника не ображай. Вже дуже ти у нас язиката.
- Та що ви, Василь Романович! - обурююся. - Як можна ображати начальство? Та ще людини втричі старше себе?
На тому ми і покінчили. Приходжу я в баньку на курячих ніжках, яку начфін під свою резиденцію зайняв, і доповідаю, як годиться. А у товариша начфіна і очі спучилися.
- Здрастуй, - каже, - я - ваша тітка! Тільки мені тебе для повноти щастя і не вистачало.
А я тільки руками розводжу (розумію, мовляв, а й ви зрозумійте):
- Наказ є наказ! - Та й питаю ввічливо, які будуть розпорядження на перший випадок.
- Ніяких, - похмуро відмахнувся мій начальник і, подумавши зовсім небагато, пропонує:
- Іди-но попустувати, поки затишшя.
А вже яке там затишшя, коли гармати гаркає десь зовсім поруч, за Шелонь кулемети безугавно скворчат, а над штабом "юнкерси" нишпорять: то тут бомба гримне, то там.
- Ні вже, вибачте, - відмовляюся. - Краще ви самі погуляйте, поки я тут порядок наведу.
- А у мене і так порядок, - начебто образився начфін.
- Порядок-то порядок, - заперечую обережно, - проте ...
На щелястом підлозі недопалків - хоч граблями вигрібай, банні лавки брудні, а солдатський казанок чорніше чорного.
Не став сперечатися мій начальник і, прихопивши свій пузатий портфель, кудись пішов. Я мигцем подумала: "Ось що значить нестроевік. Всі командири ходять з польовими сумками і планшетками, а він, дивак, - як на громадянці".
Наламала я вільховий віник, підлогу начисто замела, віконце протерла, лавки вимила. Нагорнула з-під кам'янки золи і казанок до блиску видерти. А більше і робити нічого. Так почалася моя нова служба.
В общем-то мій начальник виявився людиною симпатичним: добродушний, ввічливий і не прискіпливий по дрібницях. Однак з дивацтвами. По-перше, він донезмоги розсіяний - завжди щось втрачає: то хустку носової, то ремінь, то сяде на власну пілотку, а я її шукаю. А то окуляри раптом здибилися на рудувату напівсивий шевелюру, і знову у нас йдуть пошуки.
Не втрачає товариш начфін тільки свій портфель: солідний, як і він сам, туго набитий, з лискучими потертими боками, на двох замках хитромудрих. І цей свій "чемоданчик" мій начальник нікому не довіряє. Під час сну вживає замість подушки, працює на ньому, як на столі. І навіть, смішно сказати, носить його в таке місце, куди належить без усього ходити. Так ні на хвилину з рук і не випускає. Не можна!
Я вже знаю, що в портфелі не тільки все особисте майно начфіна, а й гроші. Чи не свої - казенні: грошове забезпечення особового складу полків. І кожен день мій начальник їх для чогось перераховує і мене допомагати змушує.
Одного разу він мені і каже:
- Фашисти наполегливо насідають. Справи наші не дуже. Ні до чого нам при собі таку прірву деньжища носити. Хіба мало що може трапитися. Треба терміново роздати гроші прямо на передньому краї. Війна війною, а порядок є порядок.
Ну що ж? Треба так треба. Однак, прикинувши в думці, скільки ж нам знадобиться часу на цю операцію при повільності начфіна, я присвиснув: "Матінка рідненька! Так це буде" терміново "! Або начальство нам холки намилився, або фриц де-небудь прищучити!" Але висловити свій сумнів я не наважилася.
За підходам до переднього краю майже без інтервалів хльостають ворожі міномети, відсікаючи наші резерви. З кожним залпом ми з начфіна "носом землю оремо", а ледь пролетять гарячі осколки, піднімаємося, як по команді. І знову лягаємо. Біжимо. І навіть повземо. Начфін тихесенько охає за моєю спиною, скаржиться в простір: "Ох, серце ..." Він дихає мені в потилицю, як паровоз під парами, але не відстає! Молодець. Трохи попереду мене отфирківается і відпльовується наш супроводжуючий - молоденький хлопчина з розвідроти. В секунди затишшя він упівголоса, але зате від всього солдатського серця так криє Гітлера і прісних його, що я затикаю вуха пальцями, а начфін обурюється: "Фу, безстидник! .."
І ось перед нами Шелонь. Чи не широка, неглибока, але вбрід Не перейдеш. А вода річкова зовсім коричнева, як кава без молока. Береги тут дуже круті. З берега на берег повис іграшковий місток, а за ним фланкирующим вогнем фашистські кулемети ріжуть, та так, що від різьблених перілец тріски в воду летять.
- Лягай! - скомандував начфін.
Лягли. І знову встали. За товстими скельцями окулярів мій начальник дивиться на мене запитально і тривожно: "Що робити?" У відповідь я мовчки тисну плечима.
- Але ж треба ж іти, хай йому грець!
- Треба, - погоджуюся.
- Може бути, обійдемо? Праворуч візьмемо? Або лівіше?
- Не знаю. Карта у вас є? - цікавлюся.
- Та звідки? Що я, строевік, чи що?
- Так як же обходити навмання? До фріцам запросто затешемся ...
- Да-а, - невизначено протягнув начфін - і до розвідника: - Веди на іншу переправу.
- Іншої немає.
- Так як же наші-то переправляються?
- Днем ніяк. Тільки вночі.
Я не вірю і вступаю в розмову:
- А якщо ось закортить, як нам зараз?
Розвідник незворушний:
- А якщо закортить - так вплав. Кулі-то води не дістають!
Тут і я міркую, що свинцеві струменя течуть тільки по полотну містка, а річкову гладь - мертвий простір - берега вкривають. "Вплавь так вплав", - вирішую я, не радячись з начальством. Передаю свій полегшений кавалерійський карабін розвіднику і простягаю руки до портфелю:
- Давайте перевезу. Я добре плаваю.
- Ой немає! - Начфін укладає свій скарб в оберемок - силою НЕ вирвеш.
- Що ні"? - не розумію я. - Мені ж способней.
- Ні, ні в якому випадку! Це ж гроші! А якщо втопите? Відповідаю-то я.
Я погоджуюсь:
- Добре, везіть самі. Пливіть першим, он на той Ракитова кущ тримайте. Ми, в разі чого, подстрахуем.
- Ні! Не можу. Ніяк не можу!
- Що "не можу"? - втрачаю я терпіння. - труси?
- Не смій мене ображати, дівчисько! - В голосі начфіна чуються сльозливі від образи нотки. - Я ... я ... плавати не вмію ...
- Тьху! Так би відразу і сказали! - Від моєї колишньої ввічливості тепер вже й сліду не залишається. - Битий годину товчемо воду в ступі ...
Начфін бурхливо дихає, але мовчить. Я раджуся з розвідником:
- Друг, ти як плаваєш?
- А тут і плисти нічого. Раз-два - і там.
- Тоді так: я перекладаю портфель. Ти - зброя. Потім обидва переправляємо товариша начфіна. Лади?
Розвідник ще нічого не встигає відповісти, як мій тихоня начальник вибухає бомбою:
- А мене ви запитали, мудреці отакі ?! Я вам тут що - нуль без палички? Бач придумали - гроші водою і ще на тому березі без охорони кинуть! Не дозволю!..
Розвідник валиться обличчям у траву і регоче, а я злюся. Чесне слово, обох б прибила! кричу:
- Заткнись, розвідка! Знайшов час ... Валимо через міст. Живий ногою. Товариш начфін йде першим.
- Добре, - раптом несподівано покладливо погоджується мій начальник і, втягнувши голову в плечі, досить швидко дріботить до містка. Кулі гугнявлять і клацають, завивають на різні голоси: "Фьють, фьют, третій-о-у! .." І ми з розвідником нетерпляче підганяємо начфіна: "Ширше крок!"
На тому березі, в трьох кроках від містка, він раптом щодуху падає особою в покіс. Серце тривожно завмирає: "Убитий!" Ні, живий! Підвівшись, рукою нам махає. Тут зриваємось ми і мчимо щодуху. І ледь встигаємо за містком віддихатися, починається кінець світу: на покинутому березі, якраз на тому місці, де ми тільки що базар, починають густо рватися міни.
Незабаром ми дісталися до КП одного з батальйонів і приступили до роботи.
Ми видаємо грошове забезпечення "за всіма правилами": я знаходжу в відомості прізвище одержувача, ставлю олівцем червону пташку на полях, відраховую належну суму і передаю її моєму начальнику. Той двічі перераховує і тільки тоді видає, попередньо переконавшись, що розпис поставлена на місці.
Сидить товариш начфін в сумнівному притулок, як в мирному своєму кабінеті, і в вус не дме. Чи не поспішає. І навіть, здається, не помічає, що діється там - нагорі, на вулиці. Від частих і потужних вибухів наша землянка здригається, лампа-гільза моргає і пиха, пісок зі стелі тече прямо на непокриту голову начфіна (пілотку він встиг втратити).
Наш розвідник сам з собою знічев'я "мову чеше":
- Ось візьме "в вилку" так ка-ак трахнет ...
Начфін - нуль уваги, як і не чує, а я докоряю:
- Ну і базіка ж ти! Чого байдикуєш?
- А що я повинен робити? - огризається хлопчина. - Танцювати?
Питання та відповіді
Я простягаю йому спорожнену флягу:
- Біжи "в розвідку" - води добуду. У роті пересохло. Так каску для товариша начфіна пошукати. Ось тобі і справа.
Бійці і командири приходять до нас по черзі. При зброю і в касках, прямо з-під вогню. Змучені, прокопчені порохом і димом. І не видно на їхніх обличчях пожвавлення, як в день получки на громадянці в мирний час. Ні посмішки. Ні жарти. А один командир-здоровань так "пожартував", що у мого начальника від образи окуляри з носа зірвалися.
- Братики-кролики, - гримнув він басом від порога, - ніяк ви зовсім озвіріли? Який це вас сюди біс приніс, що не помазавши коліс? Тут у нас і пекло і рай - безкоштовні.
На зворотному шляху мій начальник сказав мені, тяжко зітхнувши:
- Я, мій друг, вчорашній бухгалтер, для них - не фігура! Чи не герой. Так би мовити, ближній тил - сфера обслуговування ...
- Так-то воно так, - погодилася я. - Але як би на фронті обходилися без інтендантів, комендантів, писарів та кухарів?
- Та вже гаразд, - сам себе втішив начфін, - якось переживемо. Історія потім розсудить.
Для військових Начфін.інфо NachFin.info
Розгорнути
Відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 26 грудня 2006 р N 1459 "Про додаткові заходи щодо підвищення ефективності використання коштів на оплату праці працівників федеральних органів виконавчої влади" (Відомості Верховної Ради України, 2007, N 1 (ч. I), ст . 202) наказую:
|
Міністр оборони |
А. Сердюков |
Реєстраційний N 18395
Розгорнути
Наказ Міністра оборони РФ від 26 липня 2010 р N 1010
"Про додаткові заходи щодо підвищення ефективності використання фондів грошового забезпечення військовослужбовців та оплати праці осіб цивільного персоналу Збройних Сил Російської Федерації"
Відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 26 грудня 2006 р N 1459 "Про додаткові заходи щодо підвищення ефективності використання коштів на оплату праці працівників федеральних органів виконавчої влади" (Відомості Верховної Ради України, 2007, N 1 (ч. I), ст .
Форум NachFin.info для військових - Головна сторінка
202) наказую:
1. Затвердити Порядок визначення та витрачання обсягів бюджетних коштів, що спрямовуються на додаткові виплати військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, і премії особам цивільного персоналу Збройних Сил Російської Федерації * (далі - Порядок).
2. Виплачувати за рахунок бюджетних коштів, виділених на грошове забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом (далі - військовослужбовці), та на оплату праці осіб цивільного персоналу Збройних Сил (далі - особи цивільного персоналу), відповідно до прикладеним Порядком військовослужбовцям (особам цивільного персоналу), які проходять військову службу (працюють) в центральному апараті Міністерства оборони, військових округах, на флотах, в об'єднаннях, з'єднаннях, військових частинах та організаціях Збройних Сил, кошторисно-бюджетне фінансування яких здійснюється Міністерством оборони, додаткові виплати (премії) за результатами служби (роботи) (далі - додаткове матеріальне стимулювання).
3. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністра оборони Російської Федерації від 28 березня 2009 р N 115 "Про додаткові заходи щодо підвищення ефективності використання фондів грошового забезпечення військовослужбовців та оплати праці осіб цивільного персоналу Збройних Сил Російської Федерації" (зареєстрований в Міністерстві юстиції Російської Федерації 28 квітня 2009 р реєстраційний N 13862).
|
Міністр оборони |
А. Сердюков |
* Далі в тексті цього наказу, якщо не обумовлено, для стислості будуть іменуватися: Збройні Сили Російської Федерації - Збройними Силами, Міністерство оборони Російської Федерації - Міністерством оборони.
Реєстраційний N 18395
: Вітаю.! Я офіцер. Мене відправили в основну відпустку за цей рік без мого рапорту і обліку мого бажання. Є багатодітним батьком і ветераном бойових дій. Як оскаржити дії командира? Краще звернутися до суду або військову прокуратуру? Оскаржити у вищестоящого начальника неможливо-он в іншому місті і ніколи не буде об'єктивний, обмежиться відпискою.
вчорав 15:10:47
вчорав 12:08:59
03 Квітень 2020 22:06:42
03 Квітень 2020 14:55:18
03 Квітень 2020 13:25:37
02 Квітень 2020 14:01:11
01 Квітень 2020 19:40:58
01 Квітень 2020 17:07:23
01 Квітень 2020 15:51:11
28 Березень 2020 21:15:52
28 Березень 2020 20:51:18
ніж всі таки керуватися?Тим, що написано червоним шрифтом з приводу призначення чату: " Чат для спілкування, серйозні питання задавайте в форум." Andrei.gir, Вам в тему. Anatoly0712, Читайте тему, там про це вже писалося: з 1.04 суд "пробачить" все відгули, зароблені в 2018-м.
26 Березень 2020 12:01:23
26 Березень 2020 10:25:26
26 Березень 2020 3:38:56
25 Березень 2020 22:19:57
У власності у мене і у членів моєї сім'ї нічого немає."Типова помилка інтелігента!" (С) м / ф "чортеня №13"Всі чомусь думають, що якщо у власності нічого на даний момент немає, то і проблем бути не повинно. Забуваючи при цьому, що є ще право користування при проживанні в житло у родичів і наслідки навмисного погіршення жілусловій, якщо жив у родичів або позбувся власності менше 5-ти років тому.
24 Березень 2020 22:40:42
24 Березень 2020 22:36:31
24 Березень 2020 21:15:32
24 Березень 2020 14:12:04
представляємо збірник корисних порадвійськовослужбовцям від НачФін.інфо в форматі інфографіки.
Почнемо з такого, напевно головної ради-побажання:
Пункт 4 статті 3 Федерального закону від 27 травня 1998 № 76-ФЗ
«Про статус військовослужбовців»: реалізація заходів правового і соціального захисту військовослужбовців покладається на органи державної влади, федеральні державні органи, органи місцевого самоврядування, федеральні суди загальної юрисдикції, правоохоронні органи в межах їх повноважень, а також є обов'язком командирів.
Військовослужбовці, звільнені з військової служби після закінчення терміну контракту, і в подальшому уклали
нові контракти про проходження військової служби, накопичення для житлового забезпечення відновлюються,
якщо дата виникнення підстави для виключення з реєстру учасників НІС наступила після 18 березня 2017 року.
Пункт 91 Правил надання учасникам НІС цільових житлових позик, а також погашення цільових житлових позик, затверджених постановою Уряду Російської Федерації від 15 травня 2008 року № 370
Учасники накопичувально-іпотечної системи житлового забезпечення військовослужбовців можуть використовувати кошти материнського капіталу як для сплати початкового внеску, так і для часткового або повного погашення іпотечного кредиту.
Взаємини між військовослужбовцями - учасниками пайового будівництва і забудовниками об'єктів пайового будівництва регулюються Федеральним законом від 30 грудня 2004 № 214-ФЗ «Про участь у пайовому будівництві багатоквартирних будинків і інших об'єктів нерухомості та про внесення змін до деяких законодавчих актів Російської Федерації» і Цивільним кодексом Російської Федерації, а в разі банкрутства забудовника - також Федеральним законом від 26 жовтня 2002 № 127-ФЗ «Про неспроможність (банкрутство)».
Право на отримання додаткових коштів мають:
1. Учасники НІС, загальна тривалість військової служби яких становить від 10 до 20 років в календарному обчисленні, в разі звільнення їх з військової служби:
а) після досягнення граничного віку перебування на військовій службі;
б) за станом здоров'я у зв'язку з визнанням військово-лікарською комісією обмежено придатними до військової служби;
в) у зв'язку з організаційно-штатними заходами;
г) за сімейними обставинами,
2. у зв'язку з визнанням їх військово-лікарською комісією непридатними до військової служби.
3. Члени сім'ї учасників НІС, виключених зі списків особового складу військової частини в зв'язку з загибеллю або смертю, визнанням в установленому законом порядку безвісно відсутніми або оголошенням їх померлими.
Пункт 5 стати 2 ФЗ "Про статус військовослужбовців"
До членів сім'ї військовослужбовця належать:
дружина або чоловік;
неповнолітні діти;
діти старше вісімнадцяти років, які стали інвалідами до досягнення ними віку вісімнадцяти років;
діти у віці до 23 років, які навчаються в освітні установи по очній формі навчання;
особи, які перебувають на утриманні військовослужбовця.
Розмір додаткових коштів визначається виходячи з розміру річного накопичувального внеску на одного учасника НІС, що встановлюється федеральним законом про федеральний бюджет на відповідний рік, і кількості повних років, місяців і днів, які учасник НІС НЕ дослужився з дати виникнення підстави для виключення його з реєстру учасників НІС , яка відповідає даті виключення цього учасника зі списків особового складу військової частини, до дати, коли загальна тривалість його військової служби могла б скласти 20 років.
Формула підрахунку розміру додаткових коштів: (20 років - Кількість прослуженних років) * Сума накопичувального внеску на рік звільнення
Правила - Постановою № 1155 від 3.11.2014 р «Про порядок реалізації права військовослужбовців ... на навчання ...».
Військовослужбовцям, безперервно проходять військову службу за контрактом не менше 3 років і котрі вступили в освітні організації вищої та середньої професійної освіти на навчання за мають державну акредитацію за програмами вищої та середньої професійної освіти
по очно-заочній та заочній формах навчання та успішно освоює ці програми, надаються
навчальні відпустки для проходження проміжної і державної підсумкової атестації.
Право на навчальну відпустку має бути підтверджено довідкою-викликом, виданої освітньою організацією
(П. 5 Правил).
ФЗ від 28.031998 р № 53-ФЗ «Про військовий обов'язок і військову службу»
Положення про порядок проходження військової служби -Указ від 16.09.1999 р № 1237
Ст. 8 Положення перший контракт укладається з військовослужбовцями, які проходять військову службу за призовом, або іншими громадянами, які надходять на військову службу на військову посаду, для якої штатом передбачено військове звання солдата, матроса, сержанта, старшини - терміном на 2 або на 3 роки за вибором громадянина і на 5 років військової служби на військовій посаді прапорщика, мічмана.
З військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, може бути укладений перший контракт на менший термін за умови, що загальна тривалість його військової служби за призовом і за першим контрактом складе 2 роки, 3 роки або 5 років.
П.5 ст. 38 Закону новий контракт укладається з військовослужбовцями - громадянами РФ, на термін один 1, 3 роки, 5 років, 10 років або на невизначений термін (допредельних віку перебування на службі).
Законодавством Російської Федерації відмову кандидата, що надходить на військову службу за контрактом, в укладанні з ним контракту на підставі того, що він раніше був звільнений з військової служби у зв'язку з невиконанням умов контракту, не передбачений.
Однак факт звільнення з військової службипо таких підстав враховується при проведенні професійно-психологічного відбору під час вступу на військову службу. А прийом кандидатів, що надходять на військову службу за контрактом, здійснюється на конкурсній основі.
10. Що таке «короткостроковий контракт»
П. 4 і 7 ст. 38 Федерального закону від 28 березня 1998 № 53-ФЗ «Про військовий обов'язок і військову службу»
Короткостроковим називають контракт про проходження військової служби, який може бути укладений з громадянином, який перебуває в запасі, або військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом і виявили бажання вступити на військову службу за контрактом не раніше ніж за один місяць до закінчення терміну військової служби, на строк до одного року в період надзвичайних обставин (ліквідація наслідків стихійних лих, виконання заходів надзвичайного стану, Відновлення конституційного порядку і інші надзвичайні ситуації) або для участі в діяльності з підтримання або відновлення міжнародного миру і безпеки або припинення міжнародної терористичної діяльності за межами території Російської Федерації, або для участі в походах кораблів.
П. 4 ст. 8 Положення про порядок проходження військової служби, (Указ Президента від 16 вересня 1999 г.№ 1 237)
Громадяни жіночої статі можуть бути прийняті на військову службу за контрактом за наявності вакантних військових посад, що підлягають заміщенню громадянами жіночої статі.
Військові посади, що підлягають заміщенню громадянами жіночої статі, визначені відповідним переліком військових посад. До них відносяться, в основному, військові посади, що вимагають спеціальних знань, умінь і навичок в галузі матеріально-технічного забезпечення військ, медицини, зв'язку і деякі інші.
Таким чином прийом на військову службу за контрактом громадян жіночої статі здійснюється на загальних підставах. Разом з тим для них встановлені спеціальні нормативи з фізичної підготовки.
Наказ МО РФ від 21.10.2015 р № 630 «Про порядок і умови професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей окремої категорії військовослужбовців - громадян Російської Федерації, що проходять військову службу за контрактом»- Визначає порядок організації професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей перед звільненням з військової служби
Наказ Міністра оборони РФ від 10.06.2019 р N 325 « Про військових освітніх організаціях вищої освітиМіністерства оборони Російської Федерації, які здійснюють професійну перепідготовку військовослужбовців за однією з цивільних спеціальностей » . - Перелік військових освітніх організацій МО, які здійснюють таку професійну перепідготовку.
Інформаційне про набір звільнених військовослужбовців в групи професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей у військових освітніх організаціях МО РФ розміщується на офіційному сайті Міноборони за місяць до початку навчання два рази на рік в грудні і серпні.
Стати 19 ФЗ від 15..08 1996 № 114-ФЗ «Про порядок виїзду з РФ і в'їзду в РФ»
Військовослужбовці ЗС РФ виїжджають з РФ в тому числі для проведення відпустки, при наявності дозволу командування, оформленого в порядку, встановленому постановою від 19.12 1997 № 1598 «Про порядок оформлення дозволів на виїзд з РФи військовослужбовців ЗС РФ, а також федеральних органів виконавчої влади, в яких передбачена військова служба».
При цьому паспорт, що засвідчує особу за межами території РФ, оформляється уповноваженим органом військового управління і видається військовослужбовцю на підставі довідки про включення його до затвердженого МО РФ список військовослужбовців, які виявили бажання здійснити виїзд за межі РФ.
Формування списку здійснюється на підставі відомостей про передбачувані місцях проведення відпустки, зазначених в рапортах військовослужбовців.
Пункт 3 статті 15 ФЗ від 27.05.1998 р № 76-ФЗ «Про статус військовослужбовців»
У разі відсутності спеціалізованих житлових приміщень військовослужбовцям за їх бажанням щомісяця виплачується грошова компенсація за найм (піднайм) житлових приміщень у порядку і розмірах, які визначені постановою від 31.12.2004 р № 909 «Про порядок виплати грошової компенсації за найм (піднайм) житлових приміщень військовослужбовцям - громадянам РФ, які проходять військову службу за контрактом, громадянам РФ, звільненим з військової служби, та членам їх сімей».
Постановою від 16 грудня 2019 року №1681 з метою посилення соціального захисту солдатів, сержантів, матросів або старшин і членів їх сімей передбачається виплачувати їм грошову компенсацію за наймання житлових приміщень за аналогією з розмірами виплат офіцерам, прапорщикам і мічманам.
Військовослужбовці, громадяни, звільнені з військової служби, прийняті на облік в якості нужденних у житлових приміщеннях і включені до реєстру одержувачів житлової субсидії, забезпечуються житловою субсидією за черговістю, яка визначається датою прийняття військовослужбовців на облік, а також у позачерговому порядку за наявності підстав, що дають право на позачергове забезпечення житловим приміщенням відповідно до чинного законодавства.
Рішення про надання житлової субсидії приймається уповноваженим органом житлового забезпечення не пізніше ніж через 10 робочих днів з дня отримання відомостей про доведення лімітів бюджетних зобов'язань до управлінь (відділів) фінансового забезпечення МО РФ по суб'єктах РФ і відомостей з Єдиного державного реєстру прав на нерухоме майно та угод з ним про права військовослужбовців, громадян, звільнених з військової служби, та членів їх сімей на житлові приміщення на всій території РФ (Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 21 липня 2014 р № 510).
Наказ МО РФ від 30 грудня 2011 року № 2700 «Про затвердження Порядку забезпечення грошовим утриманням військовослужбовців ЗС РФ»
При звільненні з військової служби виплачується одноразова допомога в таких розмірах:
при загальній тривалості військової служби менше 20 років - два оклади грошового утримання;
при загальній тривалості військової служби 20 років і більше - сім окладів грошового утримання.
Військовослужбовцям, які проходили військову службу за контрактом, удостоєним в період проходження військової служби державних нагород (держнагороди) СРСР або державних нагород (держнагороди) РФ, в тому числі удостоєним почесного звання СРСР або почесного звання РФ, розмір допомоги, зазначений вище, збільшується на один оклад грошового утримання.
Випадки, коли одноразова допомога військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, не виплачується і, які є вичерпними, визначені пунктом 142 Порядку забезпечення.
Пунктом 14 Наказу Міністра Оборони від 27.05.2016 №303встановлено, що при наймі (піднайму) житлових приміщень у родичів грошова компенсація виплачується на загальних підставах.
Однак не слід забувати, що цей наказ стосується тільки виплати ДК за найм (піднайм) і не дає ніякого захисту від проблем при забезпеченні житлом, що виникають тому, що згідно "Житлового кодексу Російської Федерації" ФЗ N 188 від 29.12.2004громадяни, які проживають в житло своїх родичів, вважаються забезпеченими цим житлом (Ст.ст. 31 і 69 ЖК РФ).
Учасник НІС може реалізувати своє право на житло трьома способами:
1. Укласти договір цільового житлової позики і, використавши його в якості початкового внеску, взяти в банку іпотечний кредит. Придбане на цей кредит житло матиме два обтяження - на користь банку і на користь держави.
2. Укласти договір цільового житлової позики і використовувати його для придбання житлового приміщення (з додаванням власних коштів при необхідності). Придбане таким способом житло матиме обтяження тільки на користь держави.
3. Після виникнення права на використання накопичень (Ст. 10 ФЗ від 20.08.2004 №117-ФЗ)зняти ці накопичення і придбати на них житло (з додаванням власних коштів при необхідності). Житло не матиме обтяження.
19. Чи є у військовослужбовця право на отримання службового житла при наявності за місцем служби постійного житла загальною площею менше облікової норми?
Пункт 2 статті 99 "Житлового кодексу Російської Федерації" від 29.12.2004 N 188-ФЗ (ЖК РФ)встановлює, що спеціалізоване житло (службове, гуртожитки, маневрений фонд і т.п.) надається лише тим, хто взагалі не забезпечений ніякими житловими приміщеннями у відповідному населеному пункті.
У цьому відмінність спеціалізованого житла від житла по соцнайму, які потребують якому можуть бути визнані ті, хто забезпечений житлом нижче облікової норми (Ст.51 ЖК РФ).
20. Значення "прописки" при забезпеченні військовослужбовця житлом.
Як відомо адреса реєстрації в паспорті і адреса фактичного проживання не завжди збігаються. При цьому при визнанні мають потребу в житлі значення має місце фактичного проживання, а не місце реєстрації.
Якщо військовослужбовець зареєстрований у родичів, його можуть вважати забезпеченим житлом (Статті 31 і 69 ФЗ N 188 29.12.2004 "Житлового кодексу Російської Федерації" (ЖК РФ)і відмовити у визнанні нужденним за статтею 51 ЖК РФ.
Однак якщо військовослужбовець фактично проживає у родичів (і це стане відомо жілорганам) штамп про реєстрацію в інших товарних позиціях не допоможе визнанню нужденним.
21. Облікова норма, норма надання і "додаткові метри"
облікова норма (Пп. 4-6 ст. 51 Житлового кодексу Російської Федерації - ЖК РФ)- норма з якою порівнюють житло, наявне у військовослужбовця та членів його сім'ї, при визнанні мають потребу в житлі по ст. 51 ЖК РФ.
норма надання (18 кв.м. на 1 людину, п. 1 ст. 15.1 "Про статус військовослужбовців"
від 27.05.1998 N 76-ФЗ - ФЗ ОСВС)- норма за якою розраховують площа житла, що надається визнаним нужденними військовослужбовцям.
Додаткова загальна площа житла додається до розрахованої по нормі надання для категорій, зазначених в п. 2 ст. 15.1 ФЗ ОСВСпри наданні житла,
але не враховується при визнанні цього потребує.
Тим, хто має житло менше, ніж передбачалося за статтею 15.1 ФЗ ОСВС, Але більше облікової норми, ніяких "відсутніх метрів" до вже наявного житла не положено.
Про внесення змін до Порядку забезпечення грошовим утриманням військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації, затверджений наказом
Міністра оборони Російської Федерації
від 30 грудня 2011 року № 2700
Внести зміни до Порядку забезпечення грошовим утриманням військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації, затверджений наказом Міністра оборони Російської Федерації від 30 грудня 2011 року № 2700 (зареєстрований в Міністерстві юстиції Російської Федерації 12 травня 2012 р реєстраційний № 24125), згідно з доданим до Переліку.
МІНІСТР ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
генерал армії
С. Шойгу
додаток
до наказу Міністра оборони
Російської Федерації
від «___» січня 2014 р № _____
П Е Р Е Л І К
змін, внесених до Порядку забезпечення
грошовим утриманням військовослужбовців
Збройних Сил Російської Федерації
У Порядку забезпечення грошовим утриманням військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації (додаток до наказу):
1. Абзац сьомий пункту 2 викласти в такій редакції:
«В військові професійні освітні організації або військові освітні організації вищої освіти Міністерства оборони - за місцем навчання;».
2. В абзаці дванадцятому пункту 2 слова «військові освітні установи професійної освіти» замінити словами «військові освітні організації вищої освіти».
3. Пункт 20 викласти в такій редакції:
«20. Оклади за військовими посадами військовослужбовцям, (в тому числі військовослужбовцям, які підлягають звільненню з військової служби після досягнення граничного віку перебування на військовій службі або після закінчення терміну контракту про проходження військової служби) виплачуються за весь період військової служби за день виключення їх зі списків особового складу військової частини в зв'язку зі звільненням з військової служби, за винятком випадків, передбачених цим Порядком. ».
4. В абзаці першому пункту 24 слова «після прибуття до місця проходження військової служби, призначення на інші військові посади (крім військових посад, що підлягають заміщенню офіцерами)» виключити.
5. В абзаці другому пункту 24 слово «офіцерами,» замінити словами «військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом,».
6. У пункті 28 слова «військових освітні установи професійної освіти,» замінити словами «військових професійних освітніх організаціях, військових освітніх організаціях вищої освіти,».
7. В абзаці першому пункту 29 слова «військові освітні установи професійної освіти» замінити словами «військові освітні організації вищої освіти».
8. У пункті 30 слова «військових освітніх установпрофесійної освіти »замінити словами« військових освітніх організацій вищої освіти »і слово« установи »замінити словом« організаціях ».
9. Пункт 31 викласти в такій редакції:
«31. Курсантам військових освітніх організацій вищої освіти з числа громадян, які не проходили військову службу до вступу на навчання до військових освітні організації вищої освіти або надійшли на навчання в ці освітні організації із запасу, до укладення контракту про проходження військової служби виплачуються оклади за військовими посадами по 3 тарифного розряду (додаток № 4 до цього Порядку). ».
10. У пункті 32 слова «військові освітні установи професійної освіти,» замінити словами «військові професійні освітні організації, в військові освітні організації вищої освіти,».
11. У пункті 33 слова «військові освітні установи професійної освіти» замінити словами «військові професійні освітні організації або військові освітні організації вищої освіти».
12. У пункті 34 слова «військові освітні установи професійної освіти» замінити словами «військові освітні організації вищої освіти» і слово «установи» замінити словом «організації».
13. В абзаці першому пункту 36 слова «військові освітні установи професійної освіти,» замінити словами «військові освітні організації вищої освіти,».
14. В абзаці другому пункту 36 слово «установ» замінити словом «організацій».
15. В абзаці четвертому пункту 36 слово «установ» замінити словом «організацій».
16. У пункті 37 слова «військових освітніх закладів професійної освіти» замінити словами «військових професійних освітніх організацій, військових освітніх організацій вищої освіти».
17. У підпункті «г» пункту 47 слова «військові освітні установи професійної освіти» замінити словами «військові професійні освітні організації або військові освітні організації вищої освіти».
18. Абзац перший пункту 49 викласти в такій редакції:
«49. Військовослужбовцям в залежності від ступеня секретності відомостей, до яких вони мають документально підтверджений доступ на законних підставах, виплачується щомісячна надбавка за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю (далі в цьому розділі - надбавка) в наступних розмірах:
а) 25 відсотків окладу по військової посади - за роботу з відомостями, що мають ступінь секретності «особливої важливості»;
б) 20 відсотків окладу по військової посади - за роботу з відомостями, що мають ступінь секретності «цілком таємно»;
в) 10 відсотків окладу по військової посади - за роботу з відомостями, що мають ступінь секретності «таємно». ».
19. Абзац восьмий підпункту «г» пункту 53 викласти в такій редакції:
«Несучим бойове чергування (чергування в чергових бойових змінах) сумарною тривалістю:
а) 5 і більше діб на місяць - 30 відсотків окладу по військової посади;
б) від 3 до 5 діб на місяць - 15 відсотків окладу по військової посади;
в) менше 3 діб на місяць - 5 відсотків окладу по військової посади ».
20. Абзац другий підпункту "д" пункту 53 виключити.
21. Абзац другий підпункту «ж» пункту 53 викласти в такій редакції:
«Які проходять військову службу в м Москві і Московській області, Санкт-Петербург і Ленінградської області;».
22. Доповнити пункт 53 новим підпунктом «з» такого змісту:
«З) розмір щомісячної надбавки за особливі умови військової служби, виплачується військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, на військових посадах керівників, командирів (начальників) військових частин, установ і підрозділів Збройних Сил та їх структурних підрозділів, а також на військових посадах, виконання обов'язків за якими пов'язано з керівництвом підрозділами встановлюється відповідно до додатка № 9 до цього Порядку. ».
23. У пункті 59:
1) таблицю викласти в такій редакції:
Порядковий номер стрибка Розмір надбавки за стрибок з парашутом (у відсотках від окладу по військової посади)
1 стрибок 6,0
2-20 стрибок 4,0
21-50 стрибок 3,0
51-100 стрибок 3,5
101-150 стрибок 4,5
151 і наступні стрибки 5,0 ».
2) доповнити другим абзацом такого змісту:
«Військовослужбовцям, які мають звання« Інструктор повітряно - десантної підготовки »,« Майстер спорту з парашутного спорту »,« Майстер спорту міжнародного класу з парашутного спорту »або« Заслужений майстер спорту з парашутного спорту », за стрибок з парашутом розмір надбавки збільшується на 1 відсоток окладу по військової посади. ».
24. Таблицю пункту 60 викласти в такій редакції:
Стан вибухонебезпечного предмета Розмір надбавки за кожен день участі в роботах
Перша ступінь небезпеки 3,0
Друга ступінь небезпеки 5,0
Третя ступінь небезпеки 7,0
Вибухонебезпечні предмети, що зберігаються на арсеналах, базах і складах з простроченим гарантійними термінами зберігання (несправних, непридатних до застосування або з інших причин підлягають знищенню вибуховим способом), за винятком касетних боєприпасів з вибуховою рідким речовиною 3,0
Виробництво вибухотехнічних або балістичних експертиз, безпосереднім виконанням зазначених експертиз або досліджень, пов'язаних з діагностикою, расснаряженія, знищенням всіх видів боєприпасів та саморобних вибухових пристроїв 7,0 ".
25. Абзац другий пункту 64 викласти в такій редакції:
«Виплата надбавки здійснюється за період, який визначається наказами відповідного командира (начальника) про встановлення і припинення виплати надбавки.».
26. В абзаці першому пункту 76 слова «військових освітніх установах професійної освіти» замінити словами «військових професійних освітніх організаціях, військових освітніх організаціях вищої освіти».
27. В абзаці другому пункту 76 слова «військове освітня установа професійної освіти,» замінити словами «військову професійну освітню організацію, військову освітню організацію вищої освіти,».
28. У підпункті "б" пункту 79 слова «військових освітніх закладів професійної освіти,» замінити словами «військових професійних освітніх організацій і військових освітніх організацій вищої освіти,».
29. У підпункті «а» пункту 100 слова «військові освітні установи професійної освіти» замінити словами «військові професійні освітні організації або військові освітні організації вищої освіти».
30. У пункті 101 слова «військові освітні установи професійної освіти» замінити словами «військові професійні освітні організації або військові освітні організації вищої освіти».
31. У підпункті «а» пункту 108 слова «військові освітні установи професійної освіти» замінити словами «військові професійні освітні організації або військові освітні організації вищої освіти».
32. У підпункті "б" пункту 108 слова «військові освітні установи професійної освіти» замінити словами «військові професійні освітні організації або військові освітні організації вищої освіти».
33. У підпункті «г» пункту 125 слова «державних освітніх установах професійної освіти,» замінити словами «державних професійних освітніх організаціях, державних освітніх організаціях вищої освіти,».
34. У підпункті "д" пункту 125 слова «військові освітні установи професійної освіти» замінити словами «військові професійні освітні організації або військові освітні організації вищої освіти».
35. В абзаці першому пункту 131 слова «військове освітня установа професійної освіти,» замінити словами «військову професійну освітню організацію чи військову освітню організацію вищої освіти,».
36. У пункті 132 слова «військове освітня установа професійної освіти» замінити словами «військову професійну освітню організацію чи військову освітню організацію вищої освіти».
37. Абзац другий пункту 137 викласти в такій редакції:
«Підйомне посібник на членів сім'ї виплачується після реєстрації їх за місцем проживання. У разі якщо для військовослужбовців, які навчаються у військових професійних освітніх організаціях або військових освітніх організаціях вищої освіти з терміном навчання більше одного року, військовослужбовців, що проходять військову службу у військових частинах, дислокованих на території іноземних держав, в установленому порядку передбачена реєстрація не за місцем проживання, а за місцем перебування, підйомне посібник на членів їх сімей, фактично переїхали до місця навчання військовослужбовців, виплачується після реєстрації за місцем перебування. ».
38. Пункт 146 викласти в такій редакції:
«146. Військовослужбовцям, які проходили військову службу за призовом, при звільненні з військової служби виплачується одноразова допомога в розмірі двох окладів по військової посади (додаток № 4 до цього Порядку), а зазначеним особам з числа дітей-сиріт або дітей, які залишилися без піклування батьків, в розмірі п'яти окладів по військової посади (додаток № 4 до цього Порядку). ».
39. В абзаці третьому пункту 149 слова «військового освітнього закладу професійної освіти» замінити словами «військової професійної освітньої організації або військової освітньої організації вищої освіти».
40. У пункті 154 після слів «(місячні окладів відповідно до займаних ними військовими посадами)," доповнити словами "а також в інших випадках, коли в зв'язку з проведеними організаційно-штатними заходами військовослужбовці підлягають звільненню від займаних військових посад».
41. Абзац п'ятий пункту 160 викласти в такій редакції:
«Військовослужбовцям, які мають відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації право на надання відпусток без збереження заробітної плати, - за час зазначених відпусток. ».
42. У пункті 180 слова «військових освітні установи професійної освіти,» замінити словами «військових професійних освітніх організаціях або військових освітніх організаціях вищої освіти," і слово «установ» замінити словом «організацій».
43. В абзаці другому пункту 181 слова «федеральних державних освітніх установах вищої професійної освіти,» замінити словами «федеральних державних освітніх організаціях вищої освіти,».
44. У пункті 188 слова «військових освітніх закладів професійної освіти» замінити словами «військових професійних освітніх організацій, військових освітніх організацій вищої освіти».
45. У пункті 189 після слів «(в тому числі за» доповнити словом «весь».
46. Пояснення щодо заповнення грошового атестата Додатки № 1 до Порядку доповнити пунктом 11 такого змісту:
«11. Оформлений грошовий атестат з бланком підтвердження до нього направляється в 10-денний термін в фінансово-економічний орган цінним, рекомендованим листом, фельд'єгерської-поштовим зв'язком або видається військовослужбовцю.
Після зарахування військовослужбовців на грошове забезпечення фінансово-економічним органом в 10-денний строк направляється до фінансово-економічний орган, що видав грошовий атестат, підтвердження до грошового атестату цінним, рекомендованим листом або фельд'єгерського-поштовим зв'язком. ».
47. У Додатку № 4 до Порядку після цифри «75,» доповнити цифрою «146,».
48. У підпункті 3 Додатку № 5 до Порядку слова «військових освітніх закладів професійної освіти» замінити словами «військових професійних освітніх організацій або військових освітніх організацій вищої освіти».
49. Доповнити новим додатком № 9 в такій редакції:
«П р и л про ж е н і е № 9
до Порядку (п. 53)
РОЗМІРИ
щомісячної надбавки за особливі умови військової служби, що виплачуються військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, на військових посадах керівників, командирів (начальників) військових частин, установ і підрозділів Збройних Сил та їх структурних підрозділів, а також на військових посадах, виконання обов'язків за якими пов'язане з керівництвом підрозділами
Найменування військових посад Розмір надбавки
(У відсотках від окладу по військової посади)
Військові посади, що підлягають заміщенню офіцерами
командири *
Командир авіаційної групи 20,0
Командир апарату 20,0
Командир бази 20,0
Командир батальйону 20,0
Командир батареї 20,0
Командир бойової частини 20,0
Командир бригади 20,0
Командир бронепоїзда 20,0
Командир взводу 20,0
Командир групи 20,0
Командир дивізії 20,0
Командир дивізіону 20,0
Командир дока 20,0
Командир ланки 20,0
Командир катера 20,0
Командир корабля 20,0
Командир загону 20,0
Командир партії 20,0
Командир полку 20,0
Командир півекіпажу 20,0
Командир роти 20,0
Командир судна 20,0
Командир екіпажу 20,0
Командир ескадрильї 20,0
Військові посади, що підлягають заміщенню прапорщиками (мічманами),
а також солдатами, матросами, сержантами і старшинами
командири *
Командир взводу 20,0
Командир машини 20,0
Командир міномета 20,0
Командир знаряддя 20,0
Командир відділення 20,0
Командир танка 20,0
Командир установки 20,0
Фахівці, на яких покладено функції
управління підрозділами
боцман 20,0
Головний боцман 20,0
Старший боцман 20,0
старшина 20,0
Старшина команди 20,0
інші військові
Військовослужбовцям нашої країни вже давно відомо про те, що згідно з Наказом 1010 їм належить грошова премія.
Однак мало хто з них знає про те, в якому розмірі і хто взагалі може на неї розраховувати. З цієї причини розглянемо всі нюанси цього наказу детальніше.
Основні положення
Наказ №1010 з липня 2010 року говорить "Про вжиті додаткові заходи в питанні підвищення ефективності застосування фондів ДД (грошового забезпечення) громадянам військовослужбовцям, а також особам, які належать до категорії" цивільні ", але при цьому здійснюють свою трудову діяльність на Збройні Сили РФ ".
Даний Наказ прийшов на зміну Указу Президента РФ №1459, який був підписаний ще в грудні 2006 року.
Хто і на підставі чого має право на премію
Премія, що виплачується щороку, є фінансовим важелем стимулюванняособового складу до більш сумлінного виконання своїх службових обов'язків і вдосконалення фізичної та морально-соціологічним підготовки.
На неї в 2019 році мають право розраховувати ті, хто не мав дисциплінарних стягнень та не здійснював дії, що суперечать статуту несення військової служби співробітниками ВС РФ.
До таких провин відносяться:
- втрата службового посвідчення;
- розголошення конфіденційної інформації;
- недотримання правил перетину територіальних меж держави;
- залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності;
- порушення норм безпеки несення служби, що спричинило за собою травму або загибель людини;
- незадовільна фізична підготовка;
- порушення норм економічної діяльності підрозділу, що призвело до матеріальних збитків.
Розмір грошової премії, На яку має право розраховувати військовослужбовець, безпосередньо залежить від того, який розрахунковий розмір встановлений на конкретний рік, самого військового звання, а також саме займаної посади військовослужбовця.
Сума грошової премії в питанні стимулювання громадян військовослужбовців, а також цивільних осіб, які здійснюють свою трудову діяльність в ВС РФ (винятком є командири, начальники, а також керівники та заступники, у яких існує штатний військове звання від генерал-лейтенанта, віце-адмірала і вище), не може бути встановлена більше, ніж 5-кратна розрахункова сума. При цьому необхідно брати до уваги той факт, що сама розрахункова сума безпосередньо залежить від обсягу вивільнених фінансових коштів безпосередньо за квартал, а також від самої чисельності особового складу.
Розмір премії безпосередньо залежитьвід військового звання, оскільки коефіцієнти різняться.
Якщо говорити конкретніше, то коефіцієнтнаступний:
- молодший офіцерський склад: мл. лейтенанти, ст. лейтенанти і капітани - коефіцієнт не може перевищувати 3;
- якщо мова йде про майора, капітанів 3-ого і 2-ого рангу, підполковник - коефіцієнт встановлюється не більш 4;
- полковникам, капітанам 1 рангу, генерал-майорів, контр-адміралів - коефіцієнт не більше 5;
- якщо мова йде про військовому званні від генерал-майора (віце-адмірала) і вище - коефіцієнт встановлюється в межах 10.
Якщо мова йде про додаткове фінансове стимулювання цивільних осіб, які працюють в структурах ЗС РФ, то тут коефіцієнт безпосередньо залежить від того, яку посадузаймає людина:
- якщо мова йде про заступників керівників будь-яких структурних підрозділів організації ВС РФ - коефіцієнт не більше 3;
- заступники начальників організації ВС РФ, а також самі керівники структурних підрозділів ЗС РФ - коефіцієнт встановлюється в межах 4;
- якщо мова йде про безпосередніх керівників організації Збройних Сил РФ - коефіцієнт може досягати 5, але не більше.
Якщо говорити про фінансове стимулювання саме особового складу, То тут сума премії безпосередньо залежить від будь-яких досягнень, виконаних складних завдань і так далі. Премія для особового складу надається на підставі письмового наказу особистого і вищого керівництва.
Хто має право розподіляти премію
Якщо говорити про те, хто має право розподіляти цю премію, То варто звернутися до пункту 4 Наказу 1010. Зокрема мова йде про те, що додаткове фінансове стимулювання в рамках бюджетних коштів здійснюється:
При цьому необхідно брати до уваги той факт, що всі безпосередні накази на виплату премії здійснюються виключно за наданим рапортубезпосереднього начальства того військовослужбовця або ж цивільної особи, який на неї претендує.
Розмір премії
Як вже було сказано вище розрахункова сума, від якої вже відштовхуються при формуванні премій, щорічно змінюється і на сьогодні ще невідомо, якою вона буде в 2019 році.
Нарахування здійснюється цивільному складу - щоквартально, Атестованому - один раз в кінці звітного року. Розмір прямо пропорційний величині матеріальних засобів, перерахованих в військовий підрозділ.
Виходячи з цих відомостей, можна з упевненістю говорити про те, що максимальна сума преміймає наступний вигляд:
Наказ про виплату премії підписується в листопаді, отже, в першій декаді грудня стане офіційно відомо, якими будуть преміальні виплати.
Знаючи, в якому матеріальному еквіваленті виражена розрахункова одиниця, можна розрахувати цю суму самостійно, помноживши на неї персональний коефіцієнт. Це і вийде величина премії.
Якщо говорити про цивільних осіб, які здійснюють трудову діяльність в ВС РФ, то їх преміальні значно нижче і варіюються в межах до 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. При цьому, необхідно брати до уваги той факт, що з цієї премії також утримується ще й податковий збір в розмірі 13%.
Але, існує невеликий нюанс: цивільні особи, які працюють в структурах ЗС РФ в столиці або ж в Санкт-Петербурзі, можуть розраховувати на премію в розмірі 12-13 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і при цьому в цих регіонах існує заборона на збір податків мс преміальних.
порядок видачі
премії надаються щоквартальноі при цьому максимальна сума безпосередньо залежить від того, яка кількість бюджетних коштів було виділено на округ.
Що стосується порядку видачіпреміальних, то алгоритм полягає в наступному:
- Безпосереднє керівництво складає рапорт вищому керівництву для преміювання того чи іншого військовослужбовця або ж цивільної особи.
- Вищестояще керівництво розглядає рапорт і в разі, якщо відповідно до, видає Наказ.
- На підставі цього Наказу військовослужбовці або ж цивільні особи отримують нараховану їм грошову премію.
Варто відзначити, що багато військовослужбовців нашої країни скаржаться на те, що грошові премії виплачуються в значно меншому розмірі, ніж належить. За словами Міністерства Оборони це пов'язано з браком фінансування в зв'язку зі сформованою складною економічною ситуацією, але чи так це насправді залишається тільки здогадуватися.
Про видачу премії згідно Наказу 1010 дивіться в наступному відеосюжеті:
Популярне
- Таро гороскоп для діви на листопад Місячний гороскоп на листопад діва
- Тривалість ЄДІ з іноземних мов Структура письмової частини ЄДІ з англійської мови
- Векторна теорія. Вектори для чайників. Дії з векторами. Координати вектора. Найпростіші задачі з векторами. Як знайти довжину суми векторів
- Алгоритми виконання завдань ЄДІ з російської мови
- Збірник ідеальних есе з суспільствознавства
- Переклад первинних балів ЄДІ в оцінку
- Онлайн тести ДПА з географії
- Як відбувається вступ до вузів До якого числа можуть бути подані документи для вступу до вузу
- Скільки діють результати ЄДІ?
- Як розрахувати обсяг коробки?